这个另外说，具体看什么情况吧？辞职后就趾高气昂吃饭砸锅搞同业恶性竞争挖墙脚的千万不能要。

要看什么情况辞职的，有的因家庭原因如父母生病需照顾或小孩小没人带，过后再回原单位也正常，打工的也就赚的家务费别想得太多了。

现在的工作根本自己都养不活 要不是早离职 哥已经买几套房子了 都被工作害了。

从单位领导心态上分析，自古以来的“忠臣”思维根深蒂固。别说有辞职的行动，就是有辞职的心，被领导看出来，你就基本被判“死缓”。最可怕的情况是，你的心思被领导看出来了，但他装着不知道，还哄着你好好干活，耗你几年你就废了。

也不一定都是这样，这只是针对没有技术的其他行业，你看如果你是医生，行业内大咖，想辞职想复职都随心所欲，谁敢说不啊。总体来说还是自己能量不行还这山望着那山高。

说简单点没那本事就不要任性，在任何一个公司，能力很重要，如果你的能力是别人不可替代的，你就有资本跟领导谈。如果并不重要最好老老实实的工作。